Oppimisen iloa kasvattamassa
Suomen eOppimiskeskus ry on valtakunnallinen yhdistys, joka edistää verkko-opetuksen ja digitaalisten opetustoteutusten käyttöä, tutkimusta ja kehittämistyötä yrityksissä, oppilaitoksissa ja muissa organisaatioissa.
Ajankohtaista
Kysymykset synnyttävät oppimista myös tekoälyn aikakaudella
Jäsenkahveilla kurkataan muun muassa siihen, miten kysymykset ohjaavat oppimista digitaalisissa ympäristöissä, miten reflektiota, jakamista ja dialogia voidaan tukea kysymysten avulla sekä miten rakentaa yksinkertaisia mutta vaikuttavia aktiviteetteja.
Oppimisanalytiikan malli etenee kohti lukioiden arkea
Tietue-hankkeessa on takana jo kaksi vuotta lukiokoulutuksen tiedolla johtamisen ja Primus-data-analytiikan kehittämistä. Hankekoordinaattori Konsta Kivistö kokoaa yhteen hankkeen toisen toimintavuoden keskeisiä tapahtumia.
Tekoälymurros kiertotalousalalla – havaintoja kentältä
Miten kiertotalousalan pk-yritykset hyödyntävät tekoälyä juuri nyt? Entä millaista osaamista, tukea ja yhteisiä pelisääntöjä tekoälyn käyttöönotto vaatii?
Learning Factory – verkkokurssit ja koulutukset digiajan taitoihin
Learning Factorysta löydät muun muassa tekoälyyn, digipedagogiikkaan ja saavutettavuuteen liittyvät ajankohtaiset koulutukset.
Tulevia tapahtumia
Projektit
Käytännön tekoälytoimijuutta kiertotalousaloille – CIRCULAI
CIRCULAI tuo tekoälyn tarjoamat mahdollisuudet osaksi suomalaisten kiertotalousyritysten arkea. Tavoitteenamme on vahvistaa henkilöstön tekoälylukutaitoa ja rohkaista heitä hyödyntämään tekoälyä työn, prosessien ja liiketoiminnan kehittämisessä.
Tietue – oppimisanalytiikka lukiokoulutuksen kehittämisen tueksi
Hankkeen tavoitteena on edistää oppimisanalytiikan hyödyntämistä lukiokoulutuksessa monipuolisesti ja vastuullisesti. Tavoitteisiin kuuluu oppimisanalytiikkatyökalujen käyttöönotto eri organisaatioissa sekä yhtenäiseen tietomalliin perustuvan analytiikan kehittäminen ja jalkauttaminen. Lisäksi hankkeessa tuetaan opiskelijan osaamisen seurantaa ja oppimisen tukemista analytiikan avulla.
A Lifetime of Learning: Mapping Competence Development in the Workplace
A Lifetime of Learning -hankkeessa kartoitetaan työpaikoilla käytettyjä oppimismenetelmiä, erityisesti sosiaali- ja terveysalan sekä teknologia-alan konteksteissa. Tavoitteena on tunnistaa ja analysoida käytännön esimerkkejä, miten osaamista kehitetään työympäristöissä.
Tuloksena syntyy katsaus parhaista käytännöistä,
AITO – Tekoäly (AI) muutosvoimana työelämässä ja osaamisessa
Miten tekoälyä kannattaa hyödyntää yritystoiminnan kehittämisessä? Miten tekoäly vaikuttaa osaamisvaatimuksiin, ja millaista osaamista tulevaisuuden työntekijällä olisi hyvä olla?
